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El poder del lenguaje inclusivo en empresas

por CSE
03/10/202303/10/2023

El lenguaje es un elemento subestimado pero poderoso que tiene un impacto profundo en cómo percibimos la realidad y en cómo nos relacionamos en la sociedad. En este artículo, exploraremos el impacto del lenguaje y cómo las empresas pueden adoptar un lenguaje más inclusivo para promover la igualdad de género. ¿Tiene importancia el uso del lenguaje inclusivo? El impacto del lenguaje en la cultura empresarial Hoy en día, las empresas otorgan una gran importancia a un elemento que influye significativamente en sus resultados: la construcción… Leer más »El poder del lenguaje inclusivo en empresas

Mejora la salud laboral y reduce la rotación del talento

por CSE
18/09/202318/09/2023

Descubre cómo priorizar la salud laboral y el reconocimiento de tus empleados no solo beneficia a tu equipo, sino que también impulsa la rentabilidad de tu empresa. Conoce las estadísticas impactantes que revelan el poder de la motivación y el bienestar en el lugar de trabajo.

Agentes de igualdad de distintas edades, procedencias y habilidades. Recursos Humanos.

El agente de igualdad en empresas: promoviendo la diversidad y la inclusión

por CSE
18/08/202318/08/2023

Un agente de igualdad, conocido como agente de igualdad de género, trabaja en la promoción de políticas y acciones para lograr la equidad de género. Esto es fundamental en empresas grandes y pequeñas para cumplir requisitos legales. Se encargan de identificar desigualdades, elaborar planes, coordinar formaciones y medidas, y colaborar con grupos. Requieren sensibilidad, conocimiento en igualdad de género, destrezas de comunicación, análisis, liderazgo, adaptabilidad y formación especializada. Estudios como Sociología, Psicología o Trabajo Social son comunes. Además, programas de formación como el Curso de Especialista en Igualdad de Género o Máster en Igualdad de Género y Políticas de Igualdad ofrecen capacitación.