¿Qué empresas deben tener el protocolo de acoso laboral?
El acoso laboral, especialmente el acoso sexual y por razón de género, es un problema grave que afecta tanto a los empleados como a las organizaciones. Reconocer y abordar esta situación de manera efectiva es crucial para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. En este blog, explicaremos más en profundidad sobre qué es […]
Protocolo de acoso laboral. Guía práctica.
Como elaborar un protocolo de acoso laboral obligatorio para tu empresa