¿Es el curso de protocolo de acoso obligatorio?
En un entorno laboral cada vez más consciente de la importancia del respeto y la igualdad, cumplir con las normativas legales no es solo una obligación, sino una inversión clave para el bienestar de la empresa. En España, la implementación de un protocolo de acoso laboral no es opcional; es un requisito legal que debe […]
¿Qué es la formación bonificada y cómo funciona?
El desarrollo y crecimiento profesional de los trabajadores de una empresa es un aspecto esencial y todas las organizaciones deben prestarle la atención necesaria. Brindar a los trabajadores oportunidades de adquirir nuevas habilidades y conocimientos supone múltiples beneficios, tanto para ellos como para la empresa.
Formación profesional
Ofrecemos formación bonificable a los trabajadores de las empresas con las que trabajamos.