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protocolo de acoso

¿Qué empresas deben tener el protocolo de acoso laboral?

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El acoso laboral, especialmente el acoso sexual y por razón de género, es un problema grave que afecta tanto a los empleados como a las organizaciones. Reconocer y abordar esta situación de manera efectiva es crucial para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. En este blog, explicaremos más en profundidad sobre qué es el acoso laboral, los diferentes tipos de acoso, así como si es obligatorio contar con un protocolo contra el acoso laboral. ¿Qué es el acoso laboral? El acoso laboral se… Leer más »¿Qué empresas deben tener el protocolo de acoso laboral?

¿Es el curso de protocolo de acoso obligatorio?

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En un entorno laboral cada vez más consciente de la importancia del respeto y la igualdad, cumplir con las normativas legales no es solo una obligación, sino una inversión clave para el bienestar de la empresa. En España, la implementación de un protocolo de acoso laboral no es opcional; es un requisito legal que debe ser cumplido por todas las empresas con empleados en plantilla. Este artículo hablaremos sobre el curso de protocolo de acoso obligatorio y cómo estas formaciones pueden beneficiar a tu empresa… Leer más »¿Es el curso de protocolo de acoso obligatorio?